Der Arbeitsmarkt in Ostbayern ist für Unternehmen seit Jahren herausfordernd. Ein stetig wachsender Fachkräftemangel in Verbindung mit einer Vollbeschäftigung stellt Ostbayerns Unternehmen verstärkt vor die Aufgabe, die besten Arbeitskräfte ihrer Branche für ihr Unternehmen zu gewinnen. In diesem Zusammenhang und für den speziellen Bereich der Mitarbeitergewinnung hat der SSV Jahn die Plattform Jahn Jobs entwickelt, die den fußballinteressierten und jahnaffinen Bewerber mit dem Mitarbeiter suchenden Partner aus dem Sponsorenkreis sympathisch zusammenbringen soll.
Jahn Jobs ist aber nicht nur eine Plattform für Berufserfahrene und Fachkräfte, sondern richtet sich vielmehr auch an Jahnfans, die über eine Ausbildung oder ein duales Studium den Start ins Berufsleben wagen möchten. Rund um die Heimspieltage des SSV Jahn und besonders im Rahmen der morgigen Partie gegen den SC Paderborn möchte der SSV Jahn daher nochmal gesondert auf Jahn Jobs und die Möglichkeit, über die Plattform Auszubildende für den Ausbildungsstart im Herbst 2023 zu finden, hinweisen.
Auf Jahn Jobs unter http://www.jahn-jobs.de/ können derzeit zwischen rund 280 Jobs von knapp 40 Partnern ausgewählt werden. Aber nicht nur Voll- oder Teilzeitstellen für Fachkräfte werden angeboten. Jahn Jobs richtet sich dieser Tage vor allem auch an Berufsanfänger, die über eine Ausbildung oder ein duales Studium den Start ins Berufsleben wagen möchten.
